TRESemmé décerne des bourses de 10 000 $ aux futurs coiffeurs noirs


Les frais de scolarité sont un énorme obstacle qui peut dissuader les aspirants stylistes noirs de fréquenter une école de cosmétique. Les gens de TRESemmé veulent compenser une partie de ces dépenses avec leur nouveau programme de bourses.

L’accent mis sur l’oppression systémique enracinée et les récents actes de racisme et de haine ont stimulé les efforts de l’organisation pour mieux servir la communauté noire. Le TRESemmé Future Stylists Fund vise à donner aux futurs stylistes noirs plus d’opportunités d’étudier leur métier sans se soucier du coût.

Du 9 septembre au 18 octobre, les femmes noires intéressées à fréquenter une école de cosmétique ou actuellement inscrites pour devenir professionnelles de la coiffure peuvent postuler pour une bourse d’initiative de 100 000 $.

Un comité de sélection composé d’un groupe de femmes et de cadres de la beauté et de la mode sélectionnera dix récipiendaires, qui recevront chacun 10 000 $. Les lauréats ont 18 mois pour postuler et être acceptés dans l’école accréditée de leur choix.

TRESemmé reconnaît le besoin d’action et de changement à long terme, et s’engage à payer 100 000 $ par an pour aider plus de femmes à obtenir leur licence de styliste professionnelle.

La société continuera d’investir dans l’avenir des lauréats en offrant des apparitions dans l’industrie et des opportunités de carrière, y compris, mais sans s’y limiter, des apparitions rémunérées en coiffure grâce auxquelles ils peuvent acquérir de l’expérience sur le plateau.

« Il existe de nombreuses opportunités pour les futures esthéticiennes noires qui vont au-delà du fauteuil de salon », a déclaré à ESSENCE Ursula Stephen, ambassadrice mondiale de la marque Unilever et coiffeuse vedette.

Stephen, qui a travaillé avec un éventail de talents et de marques, affirme que le parcours indépendant permet aux esthéticiennes de travailler dans différentes personnes et lieux, notamment des défilés, des clips musicaux, des concerts et des conférences de presse. « Vous pouvez [even] Travailler dans les coulisses avec une marque qui fait du développement de produits/outils. Cette liste continue », dit-elle.

« Il existe de nombreux obstacles pour les futurs stylistes noirs, mais les choses changent parce que ces conversations difficiles se poursuivent. Et de grandes opportunités comme le TRESemmé Future Stylists Fund contribuent à alimenter le changement si nécessaire », a déclaré Stephen, qui est un comité de co-sélection avec le TRESemmé Future Stylists Fund. Abrima Erwiah, Rébecca Minkoff, Leyna Bloom, Sandrine Charles et Esi Eggleston Bracey.

« J’espère que les futures esthéticiennes noires seront en mesure de déterminer quel rôle elles veulent jouer dans l’industrie de la beauté et d’utiliser ce que nous leur donnons de manière ingénieuse pour les aider à atteindre leurs objectifs. »

Vous trouverez des informations sur l’éligibilité et la marche à suivre pour le Fonds TRESemmé Future Stylists à l’adresse tresemmefuturestylistsfund.com.



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