Les travailleurs d’Hollywood dans les coulisses concluent un accord pour éviter les grèves


LOS ANGELES – On pourrait dire que les gens derrière les caméras ont trouvé leur voix.

Tard samedi, un syndicat représentant la version hollywoodienne des travailleurs – cinéastes, maquilleurs, accessoiristes, décorateurs, éclairagistes, coupeurs, coordinateurs de scripts, coiffeurs, directeurs de la photographie, assistants scénaristes – a conclu un accord de principe sur trois nouveaux contrats annuels avec le cinéma et la télévision. studios, selon les officiels des deux côtés.

Le syndicat IATSE, qui représente l’Alliance internationale des employés de la scène théâtrale, a annoncé que ses membres se mettraient en grève lundi, ce qui aurait entraîné un arrêt de la production à un moment particulièrement gênant pour l’industrie du divertissement.

Les studios, qui comprennent des adeptes comme Disney, NBCUniversal et WarnerMedia, ainsi que des insurgés comme Amazon, Apple et Netflix, ont eu du mal à rattraper le temps de production perdu pendant la pandémie de coronavirus. Une autre fermeture aurait laissé les armoires de contenu dangereusement vides – en particulier pour les services de streaming, une entreprise qui est devenue critique pour la réputation de certaines entreprises de Wall Street.

Les négociateurs de l’IATSE sont parvenus à un accord après avoir obtenu des concessions sur plusieurs fronts.

Les équipes bénéficient désormais d’au moins 54 heures de repos le week-end – pour la première fois sur un pied d’égalité avec les acteurs. (Les studios n’étaient pas tenus auparavant de donner aux équipages un repos le week-end, bien qu’ils aient payé des heures supplémentaires.) Les équipages bénéficient également d’un minimum de 10 heures de repos entre le départ d’un plateau et le retour, ce que l’IATSE considérait comme essentiel à la santé personnelle, d’autant plus que les tirs peuvent durent généralement jusqu’à 18 heures. Le contrat proposé comprend également des augmentations de salaire et un engagement des entreprises à financer un déficit de 400 millions de dollars dans le régime de retraite et de santé de l’IATSE sans augmenter les primes ni augmenter les coûts d’assurance maladie.

Les studios donnent également aux équipes un jour de congé supplémentaire en reconnaissant enfin l’anniversaire de Martin Luther King, qui est un jour férié fédéral depuis 1983.

« Nous avons rencontré sur un pied d’égalité certaines des entreprises de divertissement et de technologie les plus riches et les plus puissantes au monde », a déclaré Matthew Loeb, président de l’IATSE, dans un communiqué, qualifiant l’accord de « fin hollywoodienne » pour le syndicat.

Un porte-parole des studios, Jarryd Gonzales, a confirmé l’accord mais n’a fait aucun commentaire dans l’immédiat.

L’IATSE compte 150 000 membres aux États-Unis et au Canada. Cependant, le contrat contesté ne comprenait qu’environ 60 000 personnes, la plupart dans la région de Los Angeles, suivies par les travailleurs de centres de fabrication tels que la Géorgie et le Nouveau-Mexique. Une grande partie des 90 000 membres restants du syndicat travaillent à New York, dans le New Jersey et dans le Connecticut. Mais ils ont un autre contrat qui n’a pas expiré.

Néanmoins, la solidarité au sein de l’IATSE était remarquable. Les membres de New York ont ​​clairement indiqué sur Twitter et Instagram qu’ils considéreraient une grève partielle comme une grève complète. Les 60 000 membres dont le contrat a expiré ont voté pour une grève il y a deux semaines avec une avance de 99%.

Les équipages se sentent longtemps sous-estimés à Hollywood, où les hiérarchies ne sont pas subtiles. Le mécontentement est devenu plus palpable alors que les équipes retournaient sur les plateaux après la fermeture de la pandémie. Comme pour les travailleurs dans de nombreuses professions, les temps d’arrêt avaient donné aux équipes une nouvelle perspective sur l’équilibre travail-vie. Pour aggraver les choses, les studios et les services de streaming ont commencé à accélérer les chaînes d’assemblage de contenu pour rattraper le temps perdu.

La colère s’est transformée en colère au cours de l’été lorsque Ben Gottlieb, un jeune ingénieur en éclairage à Brooklyn, est devenu un Pages instagram dédié histoires d’horreur liées au travail. Plus de 1 100 professionnels du divertissement ont depuis publié des anecdotes poignantes sur le site, qui compte 159 000 abonnés.

Lors des négociations, qui ont débuté en mai, les sociétés hollywoodiennes ont insisté pour que les demandes de l’IATSE soient prises au sérieux et qu’elles négocient de bonne foi. Une organisation appelée Alliance of Motion Picture and Television Producers négocie des accords syndicaux pour les studios. L’organisation est dirigée par Carol Lombardini depuis 2009 et aucun syndicat de l’industrie du divertissement n’a déclenché une grève nationale pendant son mandat. Elle fait partie du groupe depuis sa création en 1982.

Mais de nombreux directeurs de studio ont haussé les épaules en privé la position de négociation agressive de l’IATSE, notant que le syndicat n’avait jamais organisé de grève digne d’être mentionnée au cours de ses 128 ans d’histoire. Les équipages représentés par un syndicat n’avaient pas fait de piquetage depuis la Seconde Guerre mondiale. A cette époque, l’IATSE était contrôlée par la mafia de Chicago, le Des studios soudoyés pour contrecarrer les troubles sociaux. (Les équipes qui ont fait grève en 1945 faisaient partie de la défunte Studio Union Conference.)

Renforcement de la confiance des studios dans le fait que l’IATSE clignerait des yeux dans les négociations en cours : les travailleurs de l’occupation venaient de surmonter les difficultés financières d’un arrêt de la production en cas de pandémie, et l’IATSE n’a pas de fonds de grève.

Ce n’est que mercredi que la sonnette d’alarme a commencé à sonner dans les rangs d’Hollywood. A l’époque, Loeb avait déclaré dans un communiqué que « le rythme des négociations ne reflète aucune urgence » et avait fixé lundi comme date de grève. Des commentaires sinistres de l’IATSE ont suivi jeudi. « Si les studios veulent se battre, ils ont poignardé le mauvais ours », a déclaré le syndicat sur Twitter. Un autre poste syndical a cité JRR Tolkien: « La guerre doit être pendant que nous défendons nos vies contre un destructeur qui dévorerait tout. »

Les studios sont invités à minimiser les bénéfices de l’IATSE pour plusieurs raisons. Les coûts de production ont déjà monté en flèche en raison des mesures de sécurité contre les coronavirus, et des périodes de repos plus longues et des salaires plus élevés mettent encore plus en danger la rentabilité. Les coûts liés au protocole de sécurité Covid-19 peuvent augmenter le budget d’un projet jusqu’à 20 pour centdisent les producteurs.

Pour attirer les abonnés, les services de streaming offrent des salaires exorbitants aux acteurs, réalisateurs et producteurs de premier plan. Cela signifie rechercher des économies de coûts dans d’autres domaines, y compris les équipes ou ce que l’industrie du divertissement appelle. est connu tout bien considéré Travail.

Et les entreprises s’inquiétaient des répercussions : des gains contractuels remarquables des équipages encourageront inévitablement d’autres syndicats. La Writers Guild of America, la Directors Guild of America et la SAG-AFTRA Actors Union sont toutes confrontées à des négociations contractuelles axées sur le streaming.



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