[100 Emerging Women Leaders] De l’ingénierie à la conception de mariage, comment Ambika a trouvé sa vocation dans la gestion d’événements


Bien que Ambika Gupta a obtenu un BTech en biotechnologie de Université SRM, Chennai et a ensuite terminé sa thèse à l’IIT Delhi, elle savait que sa vocation était différente de l’ingénierie.

« J’avais fait des études d’ingénieur et, comme tous les parents indiens, ma mère avait insisté pour que j’obtienne un diplôme en sciences. Mais même après avoir terminé mon projet de recherche au cours de la dernière année de mes études, je ne pouvais pas abandonner le désir de devenir un professionnel des médias car ma famille était étroitement liée à l’industrie », explique Ambika.

Elle ajoute : « Et donc, contre la volonté de tous, j’ai décidé d’écouter ma voix intérieure et j’ai réussi l’examen d’entrée au Xavier Institute of Communications de Mumbai et j’ai participé à mon programme de troisième cycle en journalisme et communication de masse. Ici, le module électif ‘Event Management’ a éveillé quelque chose en moi. »

Ambika Gupta

Et c’est ainsi qu’Ambika a commencé le voyage pour créer The A-Cube Project, une entreprise de conception de mariage basée à Chennai.

Le chemin pour devenir une entreprise de conception de mariage n’a pas été facile. Après l’obtention de son diplôme, Ambika a travaillé dans l’industrie de la télévision et a exploré la possibilité de travailler avec des sociétés comme Big Big Synergy Media Limited et NDTV en tant qu’assistant réalisateur et producteur à Mumbai sur diverses émissions de téléréalité pendant une période d’un an et demi.

Après son retour à Chennai à 24 ans, Ambika a décidé de se remettre à la gestion d’événements et de se lancer Un cube en mai 2012.

À commencer par les événements

« Tout a commencé par une nuit agitée alors que j’étais à la croisée des chemins de ma vie. Ma famille avait du mal à trouver un certain travail, alors j’ai décidé de commencer mon parcours entrepreneurial et de commencer à réfléchir à ce qui me passionnait vraiment. La gestion d’événements est une vocation créative où vous continuez à rencontrer de nouvelles personnes, à voyager beaucoup, à vous ennuyer facilement et à être mis au défi chaque jour de faire quelque chose que vous n’avez jamais fait auparavant. Ce sont quelques-unes des raisons pour lesquelles j’ai choisi cette voie », ajoute Ambika.

Elle a d’abord commencé à personnaliser des histoires d’événements. Lorsque Ambika a commencé à Chennai, il y avait un manque de décoration conceptuelle thématique et créative pour les mariages, les événements ou les célébrations.

« J’ai vu cette lacune et j’ai décidé de la combler avec ma créativité et mon expertise. C’est un voyage que j’ai commencé tout seul et sur lequel je ne pouvais compter sur personne. J’ai littéralement commencé par appeler Just Dial pour rechercher des vendeurs en ville. Je ne connaissais pas la langue et je n’avais aucun contact ici. Je n’étais pratiquement personne quand je suis arrivé ici. Mais une voix intérieure m’a rassuré que je pouvais construire une vie et une entreprise ici. C’est ainsi qu’est né le projet A-Cube et continue de développer des concepts de design inspirés des histoires personnelles des gens », ajoute Ambika.

Son premier projet était un anniversaire rétro pour un membre de la famille, et lorsqu’elle a posté les images sur les réseaux sociaux, le bal a commencé. Les premiers projets sont venus de bouche à oreille, puis le cercle s’est agrandi et les événements ont pris de l’ampleur.

Construire un cube

« J’ai célébré mon premier mariage en 2016 et ce qui a fonctionné en ma faveur, c’est d’essayer d’apporter une nouvelle perspective à Chennai et de croire en de nouvelles idées au lieu de copier les concepts des autres. Mon travail acharné, mon originalité et ma capacité à livrer ont construit mon entreprise événement par événement. Le deuxième mariage que j’ai conçu a complètement changé le jeu de balle pour le projet A-Cube, car jusque-là j’étais une armée d’une seule femme qui organisait mes événements par l’intermédiaire de prestataires et engageait de l’aide », explique Ambika.

Ce qui les a fait avancer, ce sont les différentes options et le bouche à oreille. Les retours positifs ont explosé et de plus en plus d’opportunités se sont présentées à elle.

« Un moment mémorable a été d’ouvrir mon e-mail et de voir les candidatures de personnes souhaitant travailler pour le projet » The A-Cube « , ainsi que les demandes de renseignements des sociétés de médias qui souhaitaient me mentionner dans leurs publications, forment une équipe de base qui existe toujours », dit Ambika.

Le modèle de revenus pour A-Cube est assez simple. L’équipe perçoit des frais de conception comme un bureau d’architecture. Après avoir payé des frais de conception, vous ne pouvez facturer des frais de planification que si l’équipe est nécessaire pour organiser l’événement.

« Cela devient notre forfait total, après quoi nous ajoutons le coût de production et le prix de tout le reste nécessaire pour obtenir des résultats réels. Le client a également la possibilité de travailler avec notre liste de fournisseurs et de comparer les coûts. Mis à part nos honoraires, qui sont spécialement adaptés à nos besoins, tout le reste suit un chemin complètement standardisé entre le client et nous », ajoute Ambika.

Faire face aux préjugés et aux défis

Alors que l’entreprise se fait un nom, Ambika fait face à plusieurs défis. Il y avait des barrières linguistiques, puis des préjugés basés sur qui elle était – une jeune femme.

« Des questions ont été posées sur les raisons pour lesquelles j’ai créé mon entreprise ici alors que je voulais simplement faire la différence et changer les anciennes méthodes de gestion d’événements. Il y avait aussi beaucoup de scepticisme quant à la raison pour laquelle je facturais certains frais de conception. Ce n’est que par le bouche à oreille et l’attention massive des gens sur les plateformes de médias sociaux que mon travail a commencé à parler pour moi », ajoute Ambika.

Après environ trois ans, elle a pu embaucher une équipe à part entière. En 2018, Ambika a complètement changé le jeu du design en associant des architectes et des décorateurs d’intérieur et en introduisant la visualisation 3D dans l’entreprise.

« Je continue et j’essaie de gravir les échelons pour être meilleur qu’hier, un pas à la fois, car je n’arrive toujours pas à innover et j’ajoute toujours de nouvelles choses à notre façon de travailler. C’est pourquoi The A-Cube Project se démarque encore aujourd’hui. La personnalisation et l’innovation sont nos maîtres mots. Plus important encore, je ne prends pas ce que j’ai accompli pour acquis. Je sais que je dois être innovant tous les jours », déclare Ambika.

Aujourd’hui, Ambika conçoit des événements non seulement dans les villes indiennes comme par exemple Udaipur, Goa, Delhi, Jaipur, Pondichéry et Coorg, mais a également travaillé sur des événements en Serbie, en Thaïlande et à Bali.

futur

A-Cube s’est aujourd’hui diversifiée dans la location de mobilier de luxe. L’équipe prévoit également d’ouvrir à terme une Académie de design où Ambika souhaite vraiment former les gens aux idées de conception et aux compétences logicielles afin de les doter des connaissances et de la technologie appropriées pour réussir dans cette industrie.

« Un autre projet que je suis sur le point de lancer est un magasin de fleurs durable. J’essaie d’éviter l’utilisation de mousse florale verte, qui est le pilier de l’industrie des fleurs et qui met plus de 100 ans à se décomposer pour montrer la voie en matière de comportement de consommation responsable dans cette industrie », déclare Ambika.

« J’aimerais combiner mon amour pour le design et l’environnement afin de trouver des solutions vertes et respectueuses de l’environnement qui soient belles, uniques, mais aussi plus douces pour la terre mère. L’idée est de continuer à trouver une nouvelle façon de s’attaquer aux anciens problèmes. De plus, nous commençons nos collaborations internationales de design et de fleurs aux Émirats arabes unis et à New York », ajoute-t-elle.

Compétences, travail acharné et chance

Selon Ambika, l’innovation est la clé de la survie dans l’industrie de l’événementiel car il y a toujours quelqu’un avec plus d’idées

« Donc, lorsque vous avez commencé en tant que jeune entreprise pour tirer parti de votre succès, vous devez mettre à jour vos connaissances et vos compétences », explique Ambika. Par exemple, pour développer ma marque et travailler avec des associations B2B, elle a assisté à des conférences de mariage en Inde et à l’étranger.

Elle conseille également aux jeunes entrepreneurs d’embaucher des gens qui ont une nouvelle perspective et qui sont meilleurs qu’eux-mêmes.Une équipe devient plus forte lorsque chaque membre a quelque chose d’unique à offrir et pourtant ils travaillent tous vers un objectif commun, dit-elle.

« Il n’y a pas de raccourci vers le succès et il n’y a pas de saut d’étape, car peu de gens avancent avec de la chance. La seule façon d’avancer est d’avoir un objectif qui peut faire la différence et combler un créneau sur le marché. Affinez vos compétences et découvrez quelle est votre proposition de vente unique et ce que vous pouvez offrir que les autres ne peuvent pas », explique Ambika.

Elle ajoute, canalisez votre talent, recherchez la bonne technologie, les bonnes personnes et les bonnes ressources pour développer cette idée.

« Croyez en votre instinct et n’abandonnez pas vos rêves simplement parce que vous avez goûté au premier grand échec. Cela aiderait les jeunes aspirants à se rappeler que les trois premières années de gestion d’une entreprise sont généralement semées de difficultés et d’épreuves. Ce n’est qu’entre la troisième et la cinquième année que la reconnaissance et le succès s’installent », explique Ambika.

Edité par Affirunisa Kankudti

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